Aleksander Sosnowski

Pracowałem z Aleksandrem ponad 2 lata i pozostawałem pod wrażeniem jego pracy. Udało mu się przekształcić procesy magazynowe i logistyczne do poziomu wysokiej wydajności. Dzięki swojej innowacyjnej koncepcji konstrukcji przepływu materiałowego, opracował system zarządzania magazynem, który pozwolił zmniejszyć czas realizacji zadań o 50%. Aleksander jest menedżerem, który jest w stanie prowadzić duże zespoły, ale udowodnił również swoje umiejętności w zakresie zarządzania projektami. Aleksander to zarówno osoba otwarta, jak i zdecydowana, którą warto mieć po swojej stronie.

To, czego żałowałam najbardziej opuszczając firmę, to rozstanie z Olkiem – kolegą inspirującym innych do twórczego myślenia i nieszablonowości. Nawet w trudnych chwilach potrafił wykorzystać potencjał tkwiący w ludziach, wykazując ogromne pokłady oddania i poświęcenia sprawie. Dla Olka nie ma czegoś takiego jak zadanie niemożliwe. Jego podejście – analityczne, niezawodne i metodyczne – wraz ze zdolnością zachowania odpowiedniego dystansu wobec projektów, pomaga mu w nieustannym odnoszeniu sukcesów. A to, co szczególnie zwróciło moją uwagę, to że pomimo pełnienia innej funkcji, tak chętnie dzielił się ze mną swoimi kompetencjami HR. Prawdziwy menedżer.

Aleksander jest wewnętrznie zmotywowanym ekspertem z zakresu zarządzania łańcuchem dostaw i logistyką. Jego zadaniem było opracowanie i wdrożenie procesów i procedur logistycznych dla zakładu typu „greenfield” (bez wcześniejszej infrastruktury) w Polsce. Dokonał tego w bardzo krótkim okresie czasu, koncentrując się na celach, a następnie ściśle współpracując z grupami wewnętrznymi, jak również z licznymi zewnętrznymi usługodawcami i dostawcami. Jego rozległa wiedza i doświadczenie z materiałami, logistyką, lean manufacturingiem i systemami ERP były decydującymi czynnikami w rozwoju systemu logistycznego. Silne dążenie do doskonałości i łatwość pracy w wielu kulturach to tylko niektóre z atutów Aleksandra, którymi uzupełnia swoją wiedzę merytoryczną.

Aleksander jest godnym zaufania profesjonalistą, zdolnym do dostarczania wyników, podejmującym regularnie wyzwania oraz zorientowanym na procesy zbudowane na wysokich standardach zarządzania kompetencjami. Jest cennym aktywem dla każdego przedsiębiorstwa i potrafi regularnie wygrywać. Znam go jako menedżera, utalentowanego lidera projektu i członka zespołów – zawsze gotowego do współpracy i niesienia pomocy innym. Aleksander inspiruje innych w dyskusji i rozwoju.